продвижение hr бренда и имиджа компании

>>>ПЕРЕЙТИ НА ОФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ >>>
















































Курс «Yabrend» поможет предпринимателям разобраться со своим позиционированием как в качестве публичного представителя своего бизнеса, так и вне его. Понять, какие задачи стоит выполнять самостоятельно, а что уже давно пора делегировать, чтобы получать дополнительный поток клиентов и прибыль. пециалистам — публично подтвердить экспертность и презентовать себя так, чтобы большая часть вопросов и возражений закрывались еще до начала диалога о сотрудничестве. Где купить продвижение hr бренда и имиджа компании? Yabrend — построй свой личный бренд! Как построить личный бренд, с чего начать и как его монетизировать — все это раскрыто в новом курсе! КУпи подписку на совершенно новый курс и узнай все секреты построения собственного бренда. Начинай зарабатывать вместе с нами!
Суть этого формата продвижения HR бренда в том, чтобы собрать всю важную для потенциальных кандидатов о компании в одном месте и сосредоточиться на несколько аспектах: успехах организации, ее проектах, направлениях. Читать ещёСуть этого формата продвижения HR бренда в том, чтобы собрать всю важную для потенциальных кандидатов о компании в одном месте и сосредоточиться на несколько аспектах: успехах организации, ее проектах, направлениях деятельности, ценностях, размерах, количестве сотрудников. Также важно добавить данные о команде, фото офиса и потенциальных коллег, рассказать о руководителе. Не найдено: имиджаИнструменты и метрики продвижения HR-бренда.hh.ru›article/23781Продвижение HR-бренда — это способ найти своего кандидата и сообщить ему. Работа с имиджем доступна как крупным корпорациям, так и малому бизнесу. Узнаваемость HR-бренда напрямую влияет на привлекательность компании для новых сотрудников. Читать ещёПродвижение HR-бренда — это способ найти своего кандидата и сообщить ему, что вы и есть тот самый работодатель мечты. Чтобы проверить, получилось ли это у вас, существуют метрики.. Работа с имиджем доступна как крупным корпорациям, так и малому бизнесу — масштаб не имеет значения. Самое главное — сформулировать ключевые сообщения HR-бренда: какая у вас компания, каких сотрудников вы ищете и что от них требуется, почему работать с вами хорошо и какие могут возникнуть сложности в первое время. Тогда ваш призыв будет ясным, и нужному человеку станет проще откликнуться на вакансию.. Узнаваемость HR-бренда напрямую влияет на привлекательность компании для новых сотрудников. Маркетинг на рынке труда: с чего начинается внешнее.hr-portal.ru›Блоги›…-prodvizhenie-hr-brendaПродвижение HR-бренда — это комплекс мероприятий, который направлен на формирование позитивного имиджа компании в глазах сотрудников и соискателей, что позволяет рассчитывать на более профессиональных кандидатов рынка труда. Если компания планирует развивать. Читать ещёПродвижение HR-бренда — это комплекс мероприятий, который направлен на формирование позитивного имиджа компании в глазах сотрудников и соискателей, что позволяет рассчитывать на более профессиональных кандидатов рынка труда. Если компания планирует развивать свой HR-бренд, то она должна обращать внимание на мельчайшие детали этого процесса, так как испортить имидж компании может любой негативный отзыв. Если говорить о внешнем продвижении, то. Формирование и продвижение HR-бренда. Притягиваем.infostart.ru›Программы›articles/1520774HR-бренд – это репутация, имидж, образ, с которым вас идентифицируют как работодателя, а HR-брендинг – это комплекс. Много лет компании продвигают это направление в командах, но стоит отметить несколько важных тенденций, которые сейчас актуальны в мире брендинга для работодателей: роль. Читать ещёHR-бренд – это репутация, имидж, образ, с которым вас идентифицируют как работодателя, а HR-брендинг – это комплекс мероприятий, направленный на то, чтобы мы с вами успешно создавали, развивали и продвигали нашу команду, как HR-бренд. Уже порядка 20-30 лет мировая практика развивает это направление, и ключевая цель ее одна – стать центром притяжения талантливых специалистов, с которыми можно развивать бизнес.. Много лет компании продвигают это направление в командах, но стоит отметить несколько важных тенденций, которые сейчас актуальны в мире брендинга для работодателей: роль HR в формировании бренда компании; взаимное влияние бренда компании и работодателя HR-бренд компании: что это такое, руководство как его.okocrm.com›blog/hr-brend/Этапы формирования HR-бренда компании. Выстроить имидж хорошего работодателя сложно.. HR-бренд — это восприятие компании целевой аудиторией на рынке труда. От него зависит образ и оценка компании со стороны. Читать ещёЭтапы формирования HR-бренда компании. Выстроить имидж хорошего работодателя сложно. Спасибо, кэп. Это не сиюминутный процесс.. HR-бренд — это восприятие компании целевой аудиторией на рынке труда. От него зависит образ и оценка компании со стороны потенциального или текущего сотрудника. Чем сильнее HR-бренд компании, тем выше шансы закрыть вакансии более профессиональными кадрами и удерживать их на работе, повышая вовлеченность и продуктивность. HR-бренд — это комплекс нематериальных активов. Не найдено: продвижениеПродвижения HR бренда: 6 эффективных инструментовpeopleforce.io›…prodvigat-hr…kompanii…effektivnyh…Как продвигать HR бренд компании: 6 эффективных инструментов.. Суть этого формата продвижения HR бренда в том, чтобы собрать всю важную для потенциальных кандидатов о компании в одном месте и сосредоточиться на несколько аспектах: успехах организации, ее. Читать ещёКак продвигать HR бренд компании: 6 эффективных инструментов. 05/03/2020 читать 7 минут(у) Категория: HR БРЕНД. Отправить статью на почту. Пока вы не видите ценности продвижения HR бренда или не занимаетесь этим активно, крупные компании вкладывают в это тысячи долларов.. Суть этого формата продвижения HR бренда в том, чтобы собрать всю важную для потенциальных кандидатов о компании в одном месте и сосредоточиться на несколько аспектах: успехах организации, ее проектах, направлениях деятельности, ценностях, размерах, количестве сотрудников. Также важно добавить данные о команде, фото офиса и потенциальных коллег, рассказать о руководителе. Не найдено: имиджаФормирование и продвижение HR-бренда на.cyberleninka.ru›article…i-prodvizhenie-hr-brenda…Формирование и продвижение hr-бренда на современном. Рынке труда.. Оценивая имидж своей компании как работодателя, сотрудники кадровой службы компании должны обращать внимание на два источника информации. Читать ещёФормирование и продвижение hr-бренда на современном. Рынке труда. Аннотация. В статье раскрываются вопросы формирования и развития системы HR-брендинга в современной организации.. Оценивая имидж своей компании как работодателя, сотрудники кадровой службы компании должны обращать внимание на два источника информации: внешний и внутренний. Внешний — это открытые рейтинги компании. Внутренний — качество (профессионализм) соискателей на вакансию: чем профессионализм выше, тем более ценится работа в этой компании. Продвижение бренда компании-работодателяyeella.com›seo/post…prodvizhenie-brenda…interneteПродвижение hr бренда должно быть направлено не только вовне, но и внутрь фирмы.. Подробнее про то, как создать имидж компании и деловую репутацию читайте здесь. Вам необходима помощь в продвижении бренда работодателя? Тогда обращайтесь в агентство Yeella. Читать ещёПродвижение hr бренда должно быть направлено не только вовне, но и внутрь фирмы. Ценность несут не только потенциальные сотрудники, но и уже работающие кадры. Иногда удержание последних даже более приоритетная задача. Ещё один важный момент — это представление в выгодном свете имеющегося положения дел, а не фантазии о том, что все очень хорошо. Лишь наглядная демонстрация, а не обманчивая презентация может дать стратегические результаты.. Подробнее про то, как создать имидж компании и деловую репутацию читайте здесь. Вам необходима помощь в продвижении бренда работодателя? Тогда обращайтесь в агентство Yeella. Наши специалисты имеют богатый опыт работы с HR-компаниями. Управление репутацией: развитие HR-бренда компанииhr-media.ru›upravlenie…hr-brenda-kompanii/HR-бренд – это позитивный имидж компании в качестве работодателя среди ее сотрудников. HR-бренд делится на внутренний и внешний. Внутренний – это имидж компании. Конструирование и продвижение EVP (employment value proposition). Читать ещёHR-бренд – это позитивный имидж компании в качестве работодателя среди ее сотрудников и на рынке труда. При этом под сотрудниками подразумеваются как действующие работники, так и бывшие. HR-бренд делится на внутренний и внешний. Внутренний – это имидж компании среди ее действующих сотрудников. Внешний –то, как компания воспринимается на рынке труда, среди сотрудников потенциальных.. Конструирование и продвижение EVP (employment value proposition). EVP – это набор ценностей (материальных и нематериальных), которые предлагает своим сотрудникам. Это одновременно узнаваемое лицо корганизации и отстройка от конкурентов. HR-брендинг, HR-маркетинг, HR-репутация: как создать.topfacemedia.com›blog/hr-brending-hr-marketing-hr…Сила HR-бренда состоит как раз в том, что имя и ценность самой работы компании перевешивают условия предложения.. С помощью положительного имиджа работодателя вы сможете привлечь больше ценных кадров. Читать ещёСила HR-бренда состоит как раз в том, что имя и ценность самой работы компании перевешивают условия предложения. Если коротко, то сильный HR-бренд даёт следующие преимущества: Высокую конкуренцию среди ценных кадров.. С помощью положительного имиджа работодателя вы сможете привлечь больше ценных кадров. За счет высокой конкуренции, вы обеспечите себе большой выбор специалистов и при этом сократите временные и финансовые расходы на закрытие вакансий. Работать над HR-брендингом нужно не только крупному бизнесу. 5 шагов создания и продвижения HR-брендаhr-tv.ru›Публикации›…-hr-brenda.htmlHR-бренд – это образ компании как работодателя. Как же сделать этот образ интереснее и привлекательнее для самых. Для более продуктивного продвижения HR-бренда компании привлекают HR-маркетолога – это новая профессия, которая появилась в результате потребностей бизнеса. Читать ещёHR-бренд – это образ компании как работодателя. Как же сделать этот образ интереснее и привлекательнее для самых усердных, талантливых и результативных сотрудников? Следуйте следующим шагам. Для более продуктивного продвижения HR-бренда компании привлекают HR-маркетолога – это новая профессия, которая появилась в результате потребностей бизнеса в профессиональном продвижении HR-бренда. Смотрите также: Глобальный рынок труда: тренды и вызовы. По итогам года, проведите анализ результатов и спланируйте дальнейшие мероприятия с учетом полученных данных. Как прокачать HR-бренд для упрощения наймаSEOnews.ru›analytics/kak…hr-brend…uproshcheniya…Что такое HR-бренд, зачем нужно его прокачивать и какими методами можно это сделать. HR-бренд затрагивает в первую очередь верхнюю часть воронки найма: сколько людей. Все мероприятия по продвижению HR-бренда объединяются в коммуникационный план. Читать ещёЧто такое HR-бренд, зачем нужно его прокачивать и какими методами можно это сделать, рассказываем в обзоре доклада Юрия Ветрова с конференции UX-Марафон.. HR-бренд затрагивает в первую очередь верхнюю часть воронки найма: сколько людей откликается на вакансию, сколько отсеивается на первых этапах, с каким процентом соискателей вы сами хотите пойти дальше. Плохой или слабый HR-бренд усложняет найм – на вакансии откликается меньше специалистов, да и уровень их, как правило, оставляет желать лучшего.. Все мероприятия по продвижению HR-бренда объединяются в коммуникационный план. НR-бренд компании: как создать и продвинутьzen.yandex.ru›Яндекс.Дзен›…-kompanii-kak-sozdat-i…Разработкой и продвижением HR-бренда должен заниматься HR-департамент в тесном сотрудничестве с PR-службой и службой по внутренним коммуникациям (если такая присутствует в компании). HR-бренд не должен диссонировать с общим бизнес-брендом компании. Читать ещёРазработкой и продвижением HR-бренда должен заниматься HR-департамент в тесном сотрудничестве с PR-службой и службой по внутренним коммуникациям (если такая присутствует в компании). HR-бренд не должен диссонировать с общим бизнес-брендом компании. HR-бренд дополняет его. Чтобы продвигать HR-бренд, можно устраивать дни открытых дверей, приглашать потенциальных кандидатов и журналистов в компанию, показывая им, как все устроено. HR-бренд должен поддерживаться и социальной активностью компании. Продвижение HR бренда – 5 лайфхаков успешных.digitalsharks.ru›…prodvizhenie-hr-brenda…kompaniy/Инструменты HR-бренда активно совершенствуются. Это связано с изменением самой среды коммуникаций.. Компания медицинского оборудования БиоВитрум, к примеру, в целях продвижения HR-бренда решила сделать упор на потенциале своих сотрудников. Именно они скооперировались. Читать ещёИнструменты HR-бренда активно совершенствуются. Это связано с изменением самой среды коммуникаций. Меняются каналы связи и вместе с ними – механизмы управления репутацией. Сегодня мы поделимся историями успеха, которые можно смело брать на вооружение для продвижения HR-бренда.. Компания медицинского оборудования БиоВитрум, к примеру, в целях продвижения HR-бренда решила сделать упор на потенциале своих сотрудников. Именно они скооперировались, создав 10 масштабных творческих проекта, в которых выразили корпоративные и личные ценности и потребности и преподнесли их клиентам. Не найдено: имиджаHR-брендинг как фактор, формирующий имидж.moluch.ru›Международные конференции›Экономические науки›/172/9666HR-бренд — это имидж компании в сознании сотрудников, потенциальных работников и на рынке труда в целом. Говоря об обычном бренде, мы имеем в виду деньги, которые потребитель готов платить за этикетку. Читать ещёHR-бренд — это имидж компании в сознании сотрудников, потенциальных работников и на рынке труда в целом. Говоря об обычном бренде, мы имеем в виду деньги, которые потребитель готов платить за этикетку. Если же речь идет об HR-брендинге, то мы говорим о сумме и требованиях, которые сотрудник готов уступить, чтобы работать именно в брендовой организации. HR-брендинг — это способ привлечь работников не деньгами, как это обычно бывает, а созданием высокого имиджа работы в компании [1, c. 56]. Люди будут работать в таких кампаниях во-первых потому, что это престижно, во-вторых потому, что это больш.
продвижение личного бренда врача
личный бренд в социальных
персональный бренд презентация
производство гель лаков под личным брендом
книги по созданию личного бренда
Я прошла курс Yabrend и скажу честно — результатом довольна. Появилась уверенность, пришло четкое понимание, как нарабатывать клиентскую базу, как предложить покупателям продукт так, чтобы они возвращались к тебе, а не переходили к конкурентам. За один день чуда не произойдет, но стратегия развития станет ясной и последовательной, а главное цель — достижимой.
продвижение hr бренда и имиджа компании.
Курсов много, выбрать есть из чего. Меня привлек курс " Yabrend", потому что очень много отзывов от людей, которые пройдя этот курс уже добились впечатляющих результатов. Прошла по страничкам студентов, зарядилась позитивом, и оплатила курс.
Бренд на создается за день или неделю и даже не за пару месяцев. Бренд — это длительный процесс. Это выстраивание долгосрочных отношений с вашими клиентами. Как создать сильный бренд? 1. Составьте аватар вашего клиента. Вы должны четко понимать, кто ваши клиенты, чем. Читать ещёБренд на создается за день или неделю и даже не за пару месяцев. Бренд — это длительный процесс. Это выстраивание долгосрочных отношений с вашими клиентами. Как создать сильный бренд? 1. Составьте аватар вашего клиента. Вы должны четко понимать, кто ваши клиенты, чем они живут, чего хотят, что их интересует.Вот список базовых вопросов, чтобы создать аватар клиента: возраст; пол Не найдено: концепция(document.querySelector(".serp-item")||{}).offsetHeightКак создать свой бренд — пошаговая инструкция, советы.insales.ru›blogs/university/kak-sozdat-svoy-brendКак создать свой бренд: особенности интернет-брендинга, структура бренда. Особенности интернет-брендинга. Бренд – устойчивый образ, вызывающий. В некоторых случаях, когда концепция совсем не дает нужного эффекта, необходим ребрендинг. Типичные ошибки брендинга. Читать ещёКак создать свой бренд: особенности интернет-брендинга, структура бренда, этапы создания собственного бренда, типичные ошибки брендинга.. Особенности интернет-брендинга. Бренд – устойчивый образ, вызывающий ассоциации с конкретной торговой маркой, производителем, товаром или услугой. Это своего рода нематериальный актив, благодаря которому потребители выбирают и покупают продукт, а также рекомендуют его другим. Интернет-брендинг или e-branding – процесс подготовки, разработки и продвижения устойчивого образа бизнеса в онлайн-сфере.. В некоторых случаях, когда концепция совсем не дает нужного эффекта, необходим ребрендинг. Типичные ошибки брендинга. Концепция бренда. Как создать блестящий результат.blog.pioneers.com.ua›2020/01/brand-concept/Концепция бренда — это о том, как бренд заставляет вас чувствовать себя, что становится основой для построения маркетинговой стратегии.. Такое партнерство укрепляет доверие целевой аудитории. Создай концепцию своего бренда. Осознав основу своего бренда, можно. Читать ещёКонцепция бренда — это о том, как бренд заставляет вас чувствовать себя, что становится основой для построения маркетинговой стратегии. Другими словами: те вещи, которые сразу приходят в голову при упоминании о компании, и составляют концепцию ее бренда. Неважно, насколько хорош ваш продукт или насколько эффективен ваш маркетинг.. Такое партнерство укрепляет доверие целевой аудитории. Создай концепцию своего бренда. Осознав основу своего бренда, можно приступить к разработке его концепции. Она содержит несколько элементов: миссию, название бренда, голос, слоган и визуальный стиль. .showcase{position:relative}.showcase_align_centershowcase__item{text-align:center}.showcase_valign_baselineshowcase__item{vertical-align:baseline}.showcase__wrap{margin-left:-16px}.showcase_overflow_wrapshowcase__wrap{margin-bottom:-20px}.showcase_overflow_wrapshowcase__item{margin-bottom:20px}.showcase_overflow_newpageshowcase__wrap{overflow:hidden;white-space:nowrap}.showcase_overflow_hiddenshowcase__wrap{overflow:hidden;white-space:nowrap}.content__right_cols_6showcase_cut-last-from_6showcase__item:last-of-type,.content__right_cols_8showcase_cut-last-from_8showcase__item:last-of-type,.content__right_cols_10showcase_cut-last-from_10showcase__item:last-of-type{display:none}.showcase_same-height-items_yesshowcase__link{display:inline-flex;flex-direction:column;max-width:100%}.showcase_same-height-items_yesshowcase__item-descr[class]{flex-grow:1;height:auto}.showcase__item{display:inline-block;line-height:0;vertical-align:top;white-space:normal}.showcase__item-thumb{max-width:100%}.showcase__item-thumbthumb{display:block;max-width:100%}.showcase__item-thumbimage{max-width:100%;border:0}.showcase__item-thumb.video2,.showcase__item-thumb.thumb-placeholder,.showcase__item-thumb.thumb-stackthumb{display:inline-block}.showcase__item-descr{float:left;width:100%;margin-top:.9ex}.showcase__item-title{overflow:hidden;max-width:100%;margin-top:-.3ex;white-space:nowrap;text-overflow:ellipsis;color:#000}.showcase__item-path-wrap{overflow:hidden;max-width:100%;white-space:nowrap;text-overflow:ellipsis}.showcase__item-path-wraplink{display:inline-block;overflow:hidden;max-width:100%;margin-bottom:-4px;text-overflow:ellipsis}.showcase__item-path.path{display:inline}.showcase__item-path_verified.path{display:inline-block;overflow:hidden;max-width:calc(100% — 24px);vertical-align:top;text-overflow:ellipsis}.showcase__item-path_verified.path::after{display:inline-block;width:5px;content:' '}.showcase__item-subtitle,.showcase__item-text,.showcase__item-strong,.showcase__item-hint{overflow:hidden;text-overflow:ellipsis}.showcase__item-text_nowrap_yes,.showcase__item-hint_nowrap_yes{white-space:nowrap}.showcase__item-text{color:#000;color:var(--color-g-text-secondary)}.showcase__item-strong{margin-top:.3ex;font-weight:bolder;color:#000;color:var(--color-g-text-secondary)}.showcase__item-hint{color:#999}.showcase__item-warning{margin-top:.6ex}.showcase__item-subtitle_nowrap_yes{white-space:nowrap}.showcase__item-subtitle_font-weight_bold{font-weight:700}.showcase__path-favicon{position:relative;top:3px;display:inline-block;width:16px;margin-right:3px;vertical-align:bottom}.showcase__path-favicon+.showcase__item-path:not(.showcase__item-path_verified)link{max-width:calc(100% — 19px)}.showcase__path-favicon+.showcase__item-path_verified.path{max-width:calc(100% — 39px)}.showcase__item-verified{color:#006000;color:var(--color-g-greenurl)}.showcase__item-verified_type_asterisk{margin-bottom:-3px}.showcase__item-label{cursor:default}.showcase__item{margin-left:16px}.showcase__item-subtitle_lines_1{max-height:16px;max-height:16px}.showcase__item-subtitle_lines_2{max-height:32px;max-height:32px}.showcase__item-subtitle_lines_3{max-height:48px;max-height:48px}.showcase__itemshowcase__link:hovershowcase__item-subtitle{color:#d00}.showcase__itemshowcase__link:hovershowcase__item-title{color:#d00}.showcase__itemshowcase__link:hover+.showcase__item-descrshowcase__item-subtitle{color:#d00}.showcase__itemshowcase__link:hover+.showcase__item-descrshowcase__item-title{color:#d00}.showcase__item-path-wrap{margin-top:.3ex}.showcase__item-path-wrap_label_bottomshowcase__item-label{display:table;clear:both;margin-top:2px}.showcase__item-title_link_yes{color:navy;color:var(--color-g-link)}.showcase__item-title_link_yes:visited{color:#551a8b;color:var(--color-g-link-visited)}.showcase__item-extra{margin-top:.2ex}.showcase__item-extrashowcase__item-textlabel{margin-top:4px}.showcase__path-favicon{top:0;left:0;vertical-align:top}.showcase_gap_xsshowcase__item-subtitle,.showcase_gap_xsshowcase__item-extra{padding-right:8px}.showcase__item-path-wrap_extra_yes{display:flex;align-items:baseline}.showcase__item-path-wrap_extra_yesshowcase__item-path{overflow:hidden;margin-right:6px;text-overflow:ellipsis}.showcase__item-path-wrap_extra_yesshowcase__item-path-extra{overflow:visible;order:3;line-height:16px}.showcase__item-tag{padding-top:6px}.showcase__item_optimized_yesshowcase__item-subtitle{margin-bottom:0}.showcase__item_with-metashowcase__item-descr[class]{display:flex;flex-direction:column}.showcase__item_with-metashowcase__item-meta{display:flex;flex-grow:1;flex-direction:column;justify-content:flex-end;margin-top:8px}.showcase__item_with-metashowcase__item-meta-label{padding-top:8px;color:rgba(62,70,94,.8);color:var(--color-g-text-tertiary);border-top:1px solid rgba(0,0,0,.1);border-top:1px solid var(--color-g-stroke)}.showcase__item_with-metashowcase__item-meta-data{color:#000;color:var(--color-g-text-secondary)}.showcase__link{display:block;-webkit-tap-highlight-color:transparent;outline:0}.showcase__link_inline{display:inline}.showcase_type_vital.showcase_theme_video.showcase_overflow_wrapshowcase__wrap{margin-bottom:-12px;margin-left:-4px}.showcase_type_vital.showcase_theme_video.showcase_overflow_wrapshowcase__item{width:176px;margin-bottom:12px;margin-left:4px}.showcase_type_vital.showcase_theme_video.showcase_overflow_wrapshowcase__item-subtitle,.showcase_type_vital.showcase_theme_video.showcase_overflow_wrapshowcase__item-extra{padding-right:8px}.showcase_type_vital.showcase_theme_video.showcase_overflow_wrapmore-item_richmore-item__inner{width:176px}.showcase_theme_videoshowcase__item{margin-left:4px}.showcase_theme_videoshowcase__item:first-child{margin-left:0}.showcase_theme_videoshowcase__item-subtitle,.showcase_theme_videoshowcase__item-extra{padding-right:8px}.showcase.showcase_theme_video.showcase_layout_vertical.showcase.showcase[class]showcase__wrap{overflow:hidden}.showcase.showcase_theme_video.showcase_layout_vertical.showcase.showcase[class]showcase__item{position:relative;display:block;overflow:hidden;width:auto;margin-right:0;margin-bottom:8px}.showcase.showcase_theme_video.showcase_layout_vertical.showcase.showcase[class]showcase__item_full-width{overflow:visible}.showcase.showcase_theme_video.showcase_layout_vertical.showcase.showcase[class]showcase__item-thumb{float:left;width:176px;margin-right:12px}.showcase.showcase_theme_video.showcase_layout_vertical.showcase.showcase[class]showcase__item-thumbthumb-preview__video{width:178px;margin-left:-1px}.showcase.showcase_theme_video.showcase_layout_vertical.showcase.showcase[class]showcase__item-descr,.showcase.showcase_theme_video.showcase_layout_vertical.showcase.showcase[class]showcase__item-extra{float:none;width:auto;margin-top:0;margin-bottom:0}.showcase.showcase_theme_video.showcase_layout_vertical.showcase.showcase[class]showcase__item-subtitle{margin-bottom:2px}.showcase.showcase_theme_video.showcase_layout_vertical.showcase.showcase[class]showcase__item-text{margin-bottom:4px}.showcase.showcase_theme_video.showcase_layout_vertical.showcase.showcase[class]showcase__item-views{color:#8b93a5;-webkit-font-smoothing:antialiased}.showcase.showcase_theme_video.showcase_layout_vertical.showcase.showcase[class]showcase__item-views::before{display:inline-block;margin:0 4px;content:'∙'}.showcase.showcase_theme_video.showcase_layout_vertical.showcase.showcase[class]showcase__item-views_duplicates{margin-top:4px;color:#8b93a5;-webkit-font-smoothing:antialiased}.showcase.showcase_theme_video.showcase_layout_vertical.showcase.showcase[class]showcase__item-views_duplicates::before{display:none}.showcase.showcase_theme_video.showcase_layout_vertical.showcase.showcase.showcase_vertical-large[class]showcase__item-thumb{width:228px}.showcase.showcase_theme_video.showcase_layout_vertical.showcase.showcase.showcase_vertical-large[class]showcase__item-thumbimage{background-size:cover}.showcase.showcase_theme_video.showcase_layout_vertical.showcase.showcase.showcase_vertical-large[class]showcase__item-thumbthumb-preview__video{width:234px;margin-left:-3px}.showcase.showcase_theme_video.showcase_layout_vertical.showcase.showcase.showcase_vertical-large[class]showcase__item_full-width{margin-top:16px}.cutted{display:-webkit-box;-webkit-box-orient:vertical;overflow:hidden;-webkit-hyphens:manual;-ms-hyphens:manual;hyphens:manual}.cutted_break-all{word-break:break-all}.cutted_break-word{word-wrap:break-word;word-break:break-word}.content__rightvideo2_fixed-widthvideo2__thumb{height:201px}.video2_size_svideo2__title,.video2_size_svideo2__subtitle{display:none}.video2_size_svideo2__info *+*,.video2_size_svideo2__labels *+*{margin-left:4px}.video2_size_svideo2__info{height:16px;padding-right:4px;padding-left:4px;font-size:11px;line-height:16px}.video2_size_svideo2__labels{position:absolute;bottom:4px;left:4px}.video2_size_svideo2__preview-info-text{font-size:11px}.video2_size_svideo2__preview-info-text *+*{margin-left:4px}.video2_size_svideo2__play{border-width:4px 0 4px 8px}.video2_size_svideo2__play_view_big{opacity:.8;border-width:13px 0 13px 24px}.video2_size_svideo2__hd+.video2__label{margin-left:8px}.video2_size_s.video2_has-title_yes:before{background:0 0}.showcase_videovideo2_size_svideo2__info{margin:4px}.video2_rounded_m::before{border-radius:4px}.video2_rounded_mvideo2__info{border-bottom-left-radius:4px}.video2_rounded_mvideo2__info_rounded_top-right{border-top-right-radius:4px}.video2_rounded_m.video2_js-api{border-radius:4px;-webkit-mask-image:-webkit-radial-gradient(#fff,#000)}.ratioimage,.ratiomap2__container{position:absolute;top:0;right:0;bottom:0;left:0}.thumb{position:relative;display:inline-block}.thumb__image{display:block;max-width:100%}.thumb__handle{position:absolute;z-index:9;top:0;right:0;bottom:0;left:0;background:url(//yastatic.net/s3/web4static/_/v2/La6qi18Z8LwgnZdsAr1qy1GwCwo.gif)}.thumb_hover_fadethumb__image,.thumb_hover_textthumb__image{transition:opacity2s ease-in-out}.thumb_hover_fade:hoverthumb__image{opacity:.8}.thumb_hover_text:hover{background:#000}.thumb_hover_text:hoverthumb__image{opacity:.6}.thumb_hover_text:hoverthumb__hover{margin-top:0;opacity:1}.thumb__hover{position:absolute;z-index:1;top:41.5%;right:0;left:0;height:17px;margin-top:5px;font-size:13px;line-height:17px;text-align:center;white-space:nowrap;opacity:0;color:#fff;transition:opacity2s ease-out,margin-top2s ease-out}.thumb__clickable-overlay{position:absolute;z-index:12;top:0;right:0;bottom:0;left:0}.thumb_border_yes::after{position:absolute;top:0;right:0;bottom:0;left:0;content:'';box-shadow:inset 0 0 0 1px rgba(0,0,0,.05)}.thumb_gravity_topthumb__image{background-position:top}.image{font:0/0 a;border:0}.video2__info{position:absolute;z-index:2;bottom:0;left:0;display:inline-block;overflow:hidden;box-sizing:border-box;max-width:100%;white-space:nowrap;text-overflow:ellipsis;pointer-events:none;color:#fff}.video2__info_bold{font-weight:700}.video2__info:empty{display:none}.video2__info :not(style){display:inline;vertical-align:top}.video2__info :not(style):first-of-type{margin-left:0}.video2__play{width:0;height:0;border-style:solid;border-color:transparent transparent transparent #fff;transform:translateY(50%)}.video2__infovideo2__play[class]{display:inline-block}.video2_preview_yes.video2_design_beautiful.video2_overlay_yesthumb::before{display:block}.video2_preview_yes:hovervideo2__play_view_big{opacity:0}.video2__play_view_big{position:absolute;z-index:2;top:50%;left:50%;pointer-events:none;transform:translate(-40%,-50%)}.video2__play_view_bigvideo2__preview-info{display:none}.video2_preview-ended_yesvideo2__preview-info{display:initial}.video2_preview-ended_yesvideo2__play_view_big{display:none}.video2{position:relative;line-height:0}.video2link{display:block}.video2__progress{position:absolute;z-index:1;bottom:0;left:0;height:4px;background:#ffdb4d}.video2_paid-contentvideo2__paid-content{position:absolute;z-index:1;top:4px;left:4px;box-sizing:border-box;height:16px;padding:0 4px;font-size:11px;line-height:16px;text-transform:uppercase;color:#fff;border-radius:4px;background:#f60}.video2_paid-content.video2_redesign.video2_theme_video.thumb-preview_active_yesvideo2__play_view_big{display:none;background:0 0}.video2_paid-content.video2_xl-redesignvideo2__paid-content{top:10px;left:10px}.video2_paid-content.thumb-preview_video.thumb-preview_active_yesthumb-preview__targetthumb-preview__loader{display:none}.video2_theme_defaultvideo2__info{background-color:rgba(0,0,0,.7)}.video2_theme_recentvideo2__info{background-color:rgba(0,68,187,.8)}.video2_play_centervideo2__modern-info{padding:9px 20px 11px;background:rgba(0,0,0,.8)}.video2_play_centervideo2__modern-info::before{display:none}.video2.thumb-preview_active_yesvideo2__title,.video2.thumb-preview_active_yesvideo2__subtitle,.video2.thumb-preview_active_yesvideo2__play,.video2.thumb-preview_active_yesvideo2__info{opacity:0}.video2thumb_hover_fade{background:#000}.video2_simplified,.video2_disabled_yes{cursor:pointer;pointer-events:none}.video2_simplifiedvideo2__play,.video2_disabled_yesvideo2__play{display:none}.video2_hover_textvideo2__title,.video2_hover_textvideo2__subtitle,.video2_hover_textvideo2__play,.video2_hover_textvideo2__info{transition:opacity2s ease-in-out}.video2_hover_textvideo2__hover{visibility:hidden}.video2_hover_text:hovervideo2__title,.video2_hover_text:hovervideo2__subtitle,.video2_hover_text:hovervideo2__play,.video2_hover_text:hovervideo2__info{opacity:0}.video2_hover_text:hovervideo2__hover{visibility:visible}.video2_theme_onlinevideo2__tooltip{border-radius:2px}.video2_theme_onlinevideo2__info{background-color:rgba(255,0,0,.7)}.video2_theme_onlinevideo2__info_deephd{z-index:9}.video2_theme_onlinevideo2__deephd{z-index:9;padding-right:1px;padding-left:8px;cursor:pointer;pointer-events:auto}.video2_theme_onlinevideo2__deephdicon{display:inline-block}.video2__tooltippopup2__tail{animation:none}@font-face{font-family:Rouble;src:url(//yastatic.net/s3/web4static/_/v2/nJixwm0OqgASX6inTUjwSLGebcg.woff) format('woff'),url(//yastatic.net/s3/web4static/_/v2/X4hBjlA7UcuZy64L-1GTUZU4KY8.ttf) format('truetype');font-weight:400}@font-face{font-family:Rouble;src:url(//yastatic.net/s3/web4static/_/v2/mmVxPz3_7qdQcYIdFbQYarPBLCw.woff) format('woff'),url(//yastatic.net/s3/web4static/_/v2/XGtS_gK26cr_btLWvITMRWQ6LNY.ttf) format('truetype');font-weight:700}.rub{font-family:Rouble,Arial,Helvetica,sans-serif}.video2_design_beautiful.video2_size_svideo2__play_view_big{opacity:.8;border-width:13px 0 13px 24px;transition:all2s cubic-bezier(.25,.5,.4,2)}.video2_design_beautiful.video2_size_svideo2__info{height:20px;margin:4px;padding:1px 6px;font-size:13px;font-weight:200;line-height:20px;border-radius:4px;background-color:#000}.video2_design_beautiful.video2_size_svideo2__info_pos_right{right:0;left:auto}.video2_design_beautiful.video2_size_svideo2__info_theme_white{font-weight:700;color:#000;background-color:#fff}.video2_design_beautiful.video2_size_svideo2__info_theme_whitevideo2__text{font-size:13px}.video2_design_beautiful:hovervideo2__play_view_big{opacity:1;transform:translate(-40%,-50%) scale(1.2)}.video2_design_beautiful:hovervideo2__info,.video2_design_beautiful:hovervideo2__labels{display:none}.video2_design_beautiful:hover.thumb-preview_active_yes[class]video2__play_view_big{opacity:0}.video2_design_beautiful.thumb-preview_active_yesvideo2__play_view_big{opacity:0}.video2_design_beautifulthumb{z-index:1;overflow:hidden}.video2_design_beautifulthumb::before{position:absolute;z-index:1;top:50%;left:50%;width:0;height:0;content:'';border-radius:50%;background-color:rgba(0,0,0,.4);transition:all15s cubic-bezier(0,.5,.5,1);transform:translate(-50%,-50%)}.video2_design_beautifulthumb:hover::before{width:120%;padding-top:120%}.video2_design_beautiful.video2_theme_onlinevideo2__info{background-color:red}.video2_design_beautiful.video2_theme_recentvideo2__info{background-color:#2933a2}.video2_design_beautifulthumb_hover_fade:hoverthumb__image{opacity:1}.video2{position:relative;line-height:0}.video2link{display:block}.video2__progress{position:absolute;z-index:1;bottom:0;left:0;height:4px;background:#ffdb4d}.video2_paid-contentvideo2__paid-content{position:absolute;z-index:1;top:4px;left:4px;box-sizing:border-box;height:16px;padding:0 4px;font-size:11px;line-height:16px;text-transform:uppercase;color:#fff;border-radius:4px;background:#f60}.video2_paid-content.video2_redesign.video2_theme_video.thumb-preview_active_yesvideo2__play_view_big{display:none;background:0 0}.video2_paid-content.video2_xl-redesignvideo2__paid-content{top:10px;left:10px}.video2_paid-content.thumb-preview_video.thumb-preview_active_yesthumb-preview__targetthumb-preview__loader{display:none}.video2_theme_defaultvideo2__info{background-color:rgba(0,0,0,.7)}.video2_theme_recentvideo2__info{background-color:rgba(0,68,187,.8)}.video2_play_centervideo2__modern-info{padding:9px 20px 11px;background:rgba(0,0,0,.8)}.video2_play_centervideo2__modern-info::before{display:none}.video2.thumb-preview_active_yesvideo2__title,.video2.thumb-preview_active_yesvideo2__subtitle,.video2.thumb-preview_active_yesvideo2__play,.video2.thumb-preview_active_yesvideo2__info{opacity:0}.video2thumb_hover_fade{background:#000}.video2_simplified,.video2_disabled_yes{cursor:pointer;pointer-events:none}.video2_simplifiedvideo2__play,.video2_disabled_yesvideo2__play{display:none}.video2_hover_textvideo2__title,.video2_hover_textvideo2__subtitle,.video2_hover_textvideo2__play,.video2_hover_textvideo2__info{transition:opacity2s ease-in-out}.video2_hover_textvideo2__hover{visibility:hidden}.video2_hover_text:hovervideo2__title,.video2_hover_text:hovervideo2__subtitle,.video2_hover_text:hovervideo2__play,.video2_hover_text:hovervideo2__info{opacity:0}.video2_hover_text:hovervideo2__hover{visibility:visible}.video2_theme_onlinevideo2__tooltip{border-radius:2px}.video2_theme_onlinevideo2__info{background-color:rgba(255,0,0,.7)}.video2_theme_onlinevideo2__info_deephd{z-index:9}.video2_theme_onlinevideo2__deephd{z-index:9;padding-right:1px;padding-left:8px;cursor:pointer;pointer-events:auto}.video2_theme_onlinevideo2__deephdicon{display:inline-block}.video2__tooltippopup2__tail{animation:none}@font-face{font-family:Rouble;src:url(//yastatic.net/s3/web4static/_/v2/nJixwm0OqgASX6inTUjwSLGebcg.woff) format('woff'),url(//yastatic.net/s3/web4static/_/v2/X4hBjlA7UcuZy64L-1GTUZU4KY8.ttf) format('truetype');font-weight:400}@font-face{font-family:Rouble;src:url(//yastatic.net/s3/web4static/_/v2/mmVxPz3_7qdQcYIdFbQYarPBLCw.woff) format('woff'),url(//yastatic.net/s3/web4static/_/v2/XGtS_gK26cr_btLWvITMRWQ6LNY.ttf) format('truetype');font-weight:700}.rub{font-family:Rouble,Arial,Helvetica,sans-serif}.video2_preview_yesvideo2__info{transition:opacity2s ease-in-out}.video2_preview_yes.video2_design_beautifulthumb::before{display:none}.video2_preview_yes.video2_rounded_m{overflow:hidden;border-radius:4px}.video2_preview_yes:hovervideo2__info,.video2_preview-ended_yesvideo2__info{opacity:0}.video2_preview-ended_yesvideo2__preview-info,.video2_preview-empty_yes:hovervideo2__preview-info{visibility:visible;opacity:1}.video2_preview-ended_yesvideo2__preview-infovideo2__play,.video2_preview-empty_yes:hovervideo2__preview-infovideo2__play{opacity:1}.video2_preview.video2_beautiful-video-thumb_1video2__play{transition:none}.video2_preview.video2_beautiful-video-thumb_1:hovervideo2__play{display:none}.video2__preview-info{position:absolute;z-index:1;top:0;right:0;bottom:0;left:0;visibility:hidden;opacity:0;color:#fff;background-color:rgba(0,0,0,.4);transition:opacity2s ease-out}.video2__preview-info_visible_yes{visibility:visible;opacity:1}.video2__preview-info-text{position:absolute;top:50%;left:50%;margin-top:20px;transform:translate(-50%)}.video2__preview-infovideo2__time,.video2__preview-infovideo2__hd{display:inline;vertical-align:top}.video2__preview-infovideo2__time:first-child,.video2__preview-infovideo2__hd:first-child{margin-left:0}.video2__preview-infovideo2__play[class]{position:absolute;top:50%;left:52%;margin-top:-15px;border-width:10px 0 10px 20px;transform:translate(-50%)}.thumb-preview_videothumb-preview__targetthumb-preview__video{display:none}.thumb-preview_videothumb-preview__loader{opacity:0}.thumb-preview_videothumb-preview__video{height:100%;width:100%}.thumb-preview_video.thumb-preview_active_yesthumb-preview__targetthumb-preview__video{display:block}.thumb-preview_video.thumb-preview_active_yesthumb-preview__target_loadingthumb-preview__video{display:none}.thumb-preview_video.thumb-preview_active_yesthumb-preview__target_playing,.thumb-preview_video.thumb-preview_active_yesthumb-preview__target_loading{display:block}.thumb-preview_video.thumb-preview_active_yesthumb-preview__target_playingthumb-preview__video{background-color:#000}.thumb-preview_video.thumb-preview_active_yesthumb-preview__targetthumb-preview__loader{display:block;position:absolute;top:0;left:0;width:100%;height:100%;opacity:0;transition:opacity2s;background-color:rgba(0,0,0,.5)}.thumb-preview_video.thumb-preview_active_yesthumb-preview__targetthumb-preview__loaderspin2{margin:6px;border-top-color:rgba(255,255,255,.6);border-left-color:rgba(255,255,255,.6);animation-duration:.5s}.thumb-preview_video.thumb-preview_active_yesthumb-preview__target_loadingthumb-preview__loader{opacity:1}.video2.video2_redesign_yes.video2_rounded_m[class],.video2.video2_redesign_yes.video2_rounded_m[class]thumb_rounded_all,.video2.video2_redesign_yes.video2_rounded_m[class]thumb-preview__video,.video2.video2_redesign_yes.video2_rounded_m[class]thumb__image,.video2.video2_redesign_yes.video2_rounded_m[class]thumb__glow{border-radius:8px}.video2.video2_redesign_yes[class]video2__play_view_big{width:40px;height:40px;border:0;background:url(//yastatic.net/s3/web4static/_/v2/DM3WQijLDCkqHj5iRp_SWBGAaNo.svg) no-repeat center center;background-size:40px 40px;transform:translate(-50%,-50%)}.video2.video2_redesign_yes[class]:hovervideo2__play_view_big{transform:translate(-50%,-50%) scale(1.2)}.video2.video2_redesign_yes.thumb-preview_active_yes[class]video2__play_view_big{opacity:0}.video2.video2_redesign_yes.video2_preview-ended_yes[class]video2__preview-info{visibility:hidden;opacity:0}.video2.video2_redesign_yes.video2_preview-ended_yes[class]video2__info{opacity:1}.video2.video2_redesign_yes.video2_preview-ended_yes[class]video2__play_view_big{display:block;opacity:.8}.video2.video2_redesign_yes[class]thumb_shade_yes::after{position:absolute;top:0;right:0;bottom:0;left:0;content:'';border-radius:8px;background:linear-gradient(0deg,rgba(21,21,21,.5) 0,rgba(21,21,21,0) 50%)}.video2.video2_redesign_yes[class]video2__info{right:0;left:auto;height:auto;padding:0;font-size:12px;line-height:16px;border-radius:0;background:0 0}.video2.video2_redesign_yes[class]video2__time{font-weight:700}.video2.video2_redesign_yes[class]video2__time:last-child{margin-right:4px}.video2.video2_redesign_yes[class]video2__label{padding:1px 3px;font-weight:400;color:#000;border-radius:4px;background:#fff}.video2.video2_redesign_yes.video2_theme_online[class]video2__info{top:0;bottom:auto}.video2.video2_redesign_yes.video2_theme_online[class]video2__label{display:inline-block;height:16px;padding:1px 4px 0;font-weight:700;line-height:16px;text-transform:uppercase;color:#fff;border-radius:4px;background:linear-gradient(90deg,#f60 0,#f04 100%)}.showcase__item-path-wrap_inline_yes[class]{display:flex;align-items:baseline;margin-top:0}.showcase__item-path-wrap_inline_yes[class]showcase__item-path{overflow:hidden}.showcase__item-path-wrap_inline_yes[class]showcase__item-label{margin-left:4px;border-radius:8px}.showcase__item_middle-border[class]{position:relative}.showcase__item_middle-border[class]::before{position:absolute;top:50%;right:0;left:0;height:1px;content:'';background:#e5e5e5}.showcase_theme_video[class]showcase__item-extra_offset-top_no{margin-top:0}.showcase.showcase_theme_video.showcase_overflow_wrap.showcase[class]showcase__item_full-width{position:relative;width:100%;margin:0 0 12px 4px;padding:0;text-align:center}.fold_video-oneway.fold_unfolded_yes[class]{padding-bottom:0}.fold_video-oneway.fold_unfolded_yes[class]fold__body{margin-bottom:-10px;padding-bottom:10px}.fold_video-oneway[class]fold__item_state_hidden{margin-top:12px}.path{display:inline-block;white-space:nowrap;color:#006000;color:var(--color-g-greenurl)}.path_ellipsis{display:block;overflow:hidden;text-overflow:ellipsis}.path__item{outline:0}.utilityfocuslink.path__item:focus{outline:0;box-shadow:0 0 0 2px #fc0 inset}.path,.path__item{ -webkit-font-smoothing:antialiased}.path__item{display:block;overflow:hidden;text-overflow:ellipsis}.path__separator{margin:03em;font-family:Verdana;line-height:1;-webkit-font-smoothing:auto}.path__itemfavicon{position:relative;left:0;display:inline-block;margin-top:-2px;padding-right:5px}.path_company-name{display:flex;align-items:baseline}.path_company-namepath__itempath__elem_first{overflow:hidden;flex-shrink:99999;font-weight:700;line-height:16px;text-overflow:ellipsis}.path_company-namepath__item{display:flex;overflow:hidden;align-items:baseline}@media (min-width:1560px){.grid__col_mode_static.grid__col_width_1{width:35px}.grid__col_mode_static.grid__col_width_2{width:86px}.grid__col_mode_static.grid__col_width_3{width:137px}.grid__col_mode_static.grid__col_width_4{width:188px}.grid__col_mode_static.grid__col_width_5{width:239px}.grid__col_mode_static.grid__col_width_6{width:290px}.grid__col_mode_static.grid__col_width_7{width:341px}.grid__col_mode_static.grid__col_width_8{width:392px}.grid__col_mode_static.grid__col_width_9{width:443px}.grid__col_mode_static.grid__col_width_10{width:494px}.grid__col_mode_static.grid__col_width_11{width:545px}.grid__col_mode_static.grid__col_width_12{width:596px}.grid__col_mode_static.grid__col_width_13{width:647px}.grid__col_mode_static.grid__col_width_14{width:698px}.grid__col_mode_static.grid__col_width_15{width:749px}}.grid__col_mode_static.grid__col_width_1{width:30px}.grid__col_mode_static.grid__col_width_2{width:76px}.grid__col_mode_static.grid__col_width_3{width:122px}.grid__col_mode_static.grid__col_width_4{width:168px}.grid__col_mode_static.grid__col_width_5{width:214px}.grid__col_mode_static.grid__col_width_6{width:260px}.grid__col_mode_static.grid__col_width_7{width:306px}.grid__col_mode_static.grid__col_width_8{width:352px}.grid__col_mode_static.grid__col_width_9{width:398px}.grid__col_mode_static.grid__col_width_10{width:444px}.grid__col_mode_static.grid__col_width_11{width:490px}.grid__col_mode_static.grid__col_width_12{width:536px}.grid__col_mode_static.grid__col_width_13{width:582px}.grid__col_mode_static.grid__col_width_14{width:628px}.grid__col_mode_static.grid__col_width_15{width:674px}.grid_mode_staticgrid__row{margin-right:-8px;margin-left:-8px}.grid_mode_staticgr